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為什么說勞務派遣能夠促進煙臺就業?

2021-06-15 15:05:03

勞務派遣主要是指企業根據自身的業務發展需求,選擇與第三方勞務派遣公司合作,勞務派遣公司根據企業的要求招聘相應的人才,然后派遣去企業上班服務。隨著經濟的不斷發展,勞務派遣在促進勞動者就業的問題上做出來巨大的貢獻,很多人都說勞務派遣可以促進就業,煙臺勞務派遣公司分析這是為什么呢?

1、有利于提高用工的效率

勞務派遣是企業一種正常存在的、有效率的用工形式。只有當企業有用工需求,同時有資金實力時,才會同勞務公司簽訂協議,讓正規勞務派遣公司為企業招聘企業需要的人才。對于本身沒有用工需求,或者雖然需要人,但本身用工成本比較低的企業,自然沒有勞務派遣的需求。

2、保障了勞務派遣工的合法權益與各項待遇

勞務派遣工與勞務公司簽訂了勞動合同,勞務派遣公司作為用人單位可以監督、督促用工單位規范用人制度。同時用工單位也時刻監督著用人單位,對于用工單位拖欠工資、不繳納社會保險等現象,用人單位可根據相關法律、法規和向當地人社部門投訴來維護派遣員工的合法權益,使勞務派遣員工合法權益和各項待遇得到有效保護。

3、有利于提升就業能力和就業質量

勞務派遣公司掌握著廣泛的職業信息渠道與各類待就業人員信息,他們把各類人員組織起來,進行職業介紹、職業規劃、技能培訓、崗前培訓等一系列的系統訓練,有效地提升了勞動者的個人能力、拓寬了就業渠道、增加了就業機會、提高了就業質量。


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